Отмечается, что на рост цен влияет ужесточение технических требований для решений от заказчиков, периодическое увеличение зарплаты ИТ-специалистам на фоне дефицита кадров. Повышение налога на прибыль также может способствовать дальнейшему подорожанию.
Так, число вакансий на рекрутинговых сайтах в январе—мае в данной сфере увеличилось до 65,2 тыс., в мобильной связи — на 121% до 87 тыс., в фиксированной — на 49% до 71 тыс., в оптоволоконной — на 118% до 43 тыс. Эксперты также добавляют, что наблюдается нехватка кадров и в сфере информационной безопасности.
Ресурсы по поиску работы или сотрудников пестрят различными вакансиями. Только по телеком- и ТВ-отрасли на hh.ru опубликовано более 30 тыс. запросов по поиску кадров, при этом часть из них висит по несколько месяцев. "Кабельщик" узнал у операторов, действительно ли сейчас наблюдается большая нехватка специалистов, где находить сотрудников и как поддерживать их желание работать именно в этой компании.
Доля тех, кто прогнозирует увеличение стоимости услуг в пределах от 10 до 15%, составила 43,4%. 25,3% респондентов отметили, что тарифы вырастут в пределах от 3 до 9%, рост от 16% и выше ожидают 13,3% операторов. Остальные считают, что тарифы не вырастут больше чем на 2%.
Авторы инициативы рекомендуют восстанавливать ИТ-сотрудников на работе или искать им новую, а также предоставлять временное жилье и материальное пособие. Отмечается, что это поможет решить проблему нехватки кадров в ИТ-отрасли.
По мнению главы Сбербанка, кадровый голод в области цифровых технологий в течение ближайших пяти-шести лет будет только нарастать, несмотря на огранизованные специальные школы подготовки и программы приема в вузы. Однако Греф полагает, что часть специалистов может заменить искусственный интеллект.
Наш сайт использует файлы cookie и схожие технологии работы с персонализированной информацией. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
