бизнес

Нидерландская компания Yandex N. V. в рамках первого этапа сделки продала около 68% акций. На втором этапе Yandex N. V. продаст оставшуюся долю. Ожидается, что сделка будет окончательно закрыта в июле 2024 года, после чего компания полностью выйдет из состава акционеров. 

IT-сфера остается одним из драйверов столичной экономики и одной из отраслей-лидеров по платежам в бюджет Москвы. Так, доля поступлений от организаций IT и связи в общем объеме доходов городского бюджета по сравнению с I кварталом 2023 года выросла с 6,6% до 7,2%. IT-отрасль теперь входит в четверку крупнейших по платежам в бюджет Москвы. 

В то же время чистая прибыль оператора снизилась на 28% — до 12,5 млрд рублей. А операционная — на 6%, до 31,8 млрд рублей. Число абонентов местной телефонии  сократилось на 10%, составив 9,9 млн человек. А количество абонентов кабельного ТВ уменьшилось на 2% — до 4,2 млн. При этом абонбаза услуги IPTV выросла на 6% — до 7,2 млн пользователей.

Что касается российских аналогов стримингового сервиса, то зампред Госдумы по информационной политике Антон Горелкин уверен, что все их недочеты можно преодолеть. Кроме того, как отметил депутат, к запуску уже готовится еще один аналог YouTube. В то же время он допускает скорое возвращение TikTok в Россию. 

Иск к АО "Телеспорт Груп" "СберИнтертеймент" был подан в начале 2024 года. Примечательно, что изначально сумма требований компании составила 102,8 млн руб. Однако в суде сторона истца дважды ходатайствовала об увеличении заявленных требований после пересчета. Затем сумма исковых требований была увеличена до 109,9 млн руб.

К "Ростелекому" Халитов присоединился шесть лет назад. Все это время он отвечал за развитие ИТ-ландшафта, внутреннюю цифровизацию и импортозамещение ПО. В свою очередь, прежний вице-президент компании переходит в "Сбер". Именно при нем выручка ГК "Ростелеком" от цифровых сервисов составила 22%.

Ресурсы по поиску работы или сотрудников пестрят различными вакансиями. Только по телеком- и ТВ-отрасли на hh.ru опубликовано более 30 тыс. запросов по поиску кадров, при этом часть из них висит по несколько месяцев. "Кабельщик" узнал у операторов, действительно ли сейчас наблюдается большая нехватка специалистов, где находить сотрудников и как поддерживать их желание работать именно в этой компании.

Одним из этапов этого проекта стало перераспределение устаревшего частотного ресурса UMTS 900 на современный LTE 900. Как отметили в компании, в результате работ скорость мобильного интернета в этом диапазоне выросла в два раза, а также значительно увеличилась зона покрытия 4G.