Объем же реализации продуктов собственной разработки и ИТ-услуг увеличился с 2019 по 2023 год в 2,5 раза и составил 3,1 трлн рублей. В среднем за год показатель рос на 26%. Для сравнения в целом по экономике рост объема реализованной продукции составил 1,6 раз за 4 года.
В целом же, по оценкам вице-премьера Дмитрия Чернышенко, отечественная IТ-отрасль развивается ускоренными темпами. Также он отметил, что состояние национального сегмента всемирной сети во многом отражает общественные процессы, которые происходят в стране.
Что касается доли потребления облачных сервисов компаниями группы Яндекса в общей выручке Yandex Cloud, то по итогам 2023 года она продолжает составлять незначительную часть и не превышает 5%. Это соответствует стратегии развития Yandex Cloud как платформы для внешних пользователей.
Примечательно, что в ситуации, когда нужно выбрать между более опытным кандидатом и менее опытным, но обладающим развитыми социальными навыками, работодатель вероятнее всего сделает выбор в пользу второго. По словам директора по персоналу компании Arenadata, сегодня потенциал для развития предпочтительнее, чем опыт в IT.
Аналитики отмечают, что доходы падают именно у специалистов так называемого "начального уровня". А у их руководителей, напротив, растут. Сложнее всего сейчас положение дел в сфере разработки игр. Там средний доход снизился на 28% по отношению к первому полугодию: до 128 тысяч руб.
При этом зарплаты в министерстве на данный момент варьируются от 56 тыс. до 433 тыс. рублей. Причем наименьшая — у главных специалистов. В то же время и сами чиновники отмечают, что "киберстабильности" нет нигде — ни в госсекторе, ни в коммерческих структурах. Так, по словам замминистра Олега Качанова, "В ИТ-сфере везде нужно показывать максимум, на который ты способен".
В целом же ИТ-направление по стоимости входит в тройку лидеров перечня общеиндустриальных функций. При этом наиболее дорогими ИТ-функциями являются "Разработка и внедрение ПО" и "Управление ИТ продуктами". А наименее затратной оказалась "Работа с инновациями и новыми технологиями (R&D)".
Это на 14,8% больше, чем за аналогичный период — январь-ноябрь — прошлого года. Вместе с тем, в этом году в реестр отечественного ПО было включено 4,3 тыс. ИТ-решений. В то же время исключать софт из реестра стали в три раза чаще. Если в 2022 из реестра вывели 250 решений, то в 2023 — 792.
Согласно исследованию, на фоне дефицита кадров и низкой безработицы спрос на сотрудников в России продолжает активно расти. При этом компании стали чаще предлагать работу сотрудникам без опыта и стажировку студентам. По приросту доли резюме ИТ-отрасль заняла третье место.
Среди причин снижения доходов эксперты называют уменьшение возможностей удаленной работы. Поскольку таких предложений стало гораздо меньше, за них возникает конкуренция, и зарплаты, таким образом, снижаются. Помимо этого, на самом рынке больше кандидатов, которые только недавно получили специальность. И зачастую предложения от работодателей не совпадают с их зарплатными ожиданиями.
Наш сайт использует файлы cookie и схожие технологии работы с персонализированной информацией. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
