В настоящее время среди операторов связи, оказывающих услуги в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, очень остро стоит вопрос кадрового голода. Юрист компании "Юпитер Телеком" Надежда Орлова считает, что договоренность с провайдерами позволит сформировать прозрачные и справедливые правила для соискателей, снизить текучесть кадров и убрать необоснованно завышенные требования к зарплатам, а также предлагает лайфхак, как подготовить собственных инженеров.