Министерство доработало форму и предусмотрело действия на случай увольнения.
Руководитель компании или лицо с доверенностью от него могут подать заявление на Госуслугах об увольнении сотрудника. В заявлении необходимо указать серию, номер паспорта И СНИЛС уволившегося сотрудника. На следующий рабочий день сведения будут переданы в Минобороны.
При увольнении бронь снимается, однако уволившийся сотрудник может подать заявление повторно. Для этого должны быть соблюдены основные два правила — сотрудник должен соответствовать требованиям (иметь высшее профильное образование по одной из включенных в перечень специальностей, быть ключевым сотрудником), а компания должна быть аккредитованной ИТ-компанией, лицензированным оператором связи или системообразующим СМИ. Сведения на следующий день будут переданы в Минобороны.
Напомним, Минцифры расширило список специальностей для отсрочки от мобилизации, а Генштаб опубликовал указания, потверждающие, что новый список министерства был учтен.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
