Оператор предлагает стипендиальную программу и индивидуальный план развития студентов. 12 студентов будут работать над реальными кейсами. Их решения будут применяться в коммерческих проектах компании.
В городе будет создан научно-образовательный центр "ПО Систем мобильной связи" для реализации научных, технологических и образовательных проектов в области разработки программного обеспечения систем мобильной связи.
Российский бизнес увеличивает инвестиции в обучение молодых ИТ-специалистов, чтобы справиться с проблемой дефицита профильных кадров. Компании запускают в российских вузах партнерские программы бакалавриата и магистратуры по ИТ-специальностям.
Будущие врачи, журналисты, дизайнеры и представители других профессий смогут бесплатно получить дополнительное ИТ-образование, которое будет связано с их основной специальностью. По итогу обучения они получат диплом о профессиональной переподготовке.
Оператор открыл набор на бесплатный онлайн-курс, разработанный ИТ-командой МТС для образовательной платформы "Поколение М". Школьники старше 11 лет в формате воркшопов смогут освоить все этапы создания веб-сайта, начиная от формирования концепции и дизайна, заканчивая оптимизацией.
В нём представлена коллекция развивающего контента для зрителей разных возрастов: лекции по истории литературы и живописи, психологии, развитию профессиональных и личных навыков, а также документальные фильмы.
Его организаторами выступают "Москва Медиа" и "МедиаБренд" при финансовой поддержке департамента СМИ и рекламы города Москвы. В программу курса входят 8 бесплатных лекций и 4 мастер-класса по актуальным направлениям медиаотрасли.
Речь о проекте "Школа экспертов" для менеджеров компаний-партнеров "Ростелекома". В его рамках предполагается обучение компетенциям руководителя и навыкам управления с целью сформировать партнерское сообщество для развития телеком-отрасли.
К обучению приглашаются журналисты, представители НКО, финалисты кадровых конкурсов. Цель проекта - рост грамотности в сфере ИТ. Обучение бесплатное, проект запущен с привлечением президентского гранта. Форма – онлайн, в планах – очные мероприятия.
Чему, как и зачем обучать начавших работу в компании сотрудников, для чего нужен пробный день, а также об организации обучения и контроле его результата статья Валентина Куриньки, управляющего партнера консалтинговой компании "Практика продаж".
Наш сайт использует файлы cookie и схожие технологии работы с персонализированной информацией. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
