Исследование "Телфин" и HeadHunter показало, что зарплата в отрасли снизилась в 18 регионах, включая Москву, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, Ставропольский край, Удмуртию, Бурятию, Свердловскую и Челябинскую область и ряд других. В Москве размер средней зарплаты снизился на 8,82% по сравнению с прошлым годом и составил 62 тыс. рублей, а в Санкт-Петербурге составил 52,6 тыс. рублей, снизившись на 9,78%. Более 28 регионов сохранили размер зарплаты на уровне прошлого года или даже повысили его, в результате чего средняя зарплата по стране осталась на прежнем уровне — 40,3 тыс. рублей.
Федеральные компании заявляют, что не понижали зарплат сотрудникам, но региональным операторам приходится труднее, из-за чего они "вынуждены пересматривать бизнес-процессы". Аналитики предполагают, что компании будут разрабатывать меры нематериального стимулирования, чтобы удержать специалистов.
Надо отметить, что при снижении зарплаты увеличилось количество вакансий на рынке. В среднем открывалось 10,6 тыс. вакансий в месяц. В конце сентября их число составило 16,8 тыс.
Эксперты полагают, что в ближайшем будущем отрасль будет испытывать нехватку кадров вследствие мобилизации и оттока специалистов. Помимо привычного дефицита ИТ-специалистов, отрасль может недосчитаться технических специалистов со средним специальным образованием.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
