Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации напоминает, что с 21 января по 5 февраля 2025 года сотрудники ИТ-компаний смогут подать заявки на отсрочку от срочной службы через портал Госуслуг. В рамках весеннего призыва 2025 года для граждан, состоящих на воинском учете в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены новые сроки подачи заявок — до 6 марта.
Работодатели смогут видеть заявки своих сотрудников в личном кабинете. Если информация о сотруднике будет подтверждена, работодатель сможет одобрить заявку. В случае, если специалист не подаст данные самостоятельно, организация сможет внести его в список на отсрочку.
Процесс подачи списков на отсрочку будет следующим: с 21 января по 9 февраля (до 11 марта для Крайнего Севера) компаниям необходимо проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги. Одной организацией может быть направлено несколько списков по мере их формирования. Далее до 28 февраля (для Крайнего Севера — до 31 марта) Минцифры передаст собранную информацию в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля (для Крайнего Севера — с 1 мая по 15 июля) призывная комиссия будет принимать решения по отсрочкам.
Для включения специалиста в списки необходимо соблюдение нескольких условий: наличие гражданства РФ, мужской пол, возраст от 18 до 30 лет, работа по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего дня, высшее образование по специальности из утвержденного перечня, а также работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего призыву. При этом компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2025 года (для Крайнего Севера — до 11 марта 2025 года). Требования к стажу не распространяются на тех, кто устроился на работу в течение года после окончания вуза.
Напомним, как ранее писал "Кабельщик", Россиия выделят из резервного фонда правительства 23,5 млрд рублей в рамках мер поддержки ИТ-отрасли. В частности, средства будут направлены на программу льготного кредитования для ИТ-специалистов.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
