"Ростелеком" планирует крупные кадровые сокращения

Компания "Ростелеком" намерена в ближайшие три года сокращать по 10-12 тысяч работников ежегодно, в частности, в связи с модернизацией оборудования и строительством волоконно-оптических линий связи, сообщает интернет-издание Lenta.ru.

 

По данным портала, сейчас персонал крупнейшего в стране оператора связи насчитывает около 150 тысяч человек, если не учитывать дочерние компании. Если за три года уволить 30 тысяч работников, то штат компании уменьшится примерно на 20% - то есть работу потеряет каждый пятый сотрудник "Ростелекома".

 

Потребность в обслуживающем персонале серьезно сокращается, в частности, вследствие активного перехода компании с аналогового и цифрового оборудования на новое поколение программируемых коммутаторов (Soft Switches).

 

Как сообщил представитель "Ростелекома", сокращение штата должно происходить одновременно с комплексом организационных изменений. Перемены будут связаны с реализацией стратегических бизнес-проектов, таких, как унификация IT-систем, реформирование розничного канала продаж, а также системы дистанционного обслуживания и модели управления сетями связи.

 

По данным информагентства РБК, "Ростелеком" рассчитывает, что реализация программы повышения эффективности должна привести к экономии затрат на 15 млрд рублей в год к 2017 году, хотя рентабельность компании в период до 2017 года будет подвергаться давлению ряда негативных факторов. Это, главным образом, рост конкуренции, сокращение доли более прибыльных услуг в структуре выручки, а также инфляция. Вместе с тем, в "Ростелекоме" надеются, что при помощи программы эффективности рентабельность OIBDA будет повышена в пределах 1-2 процентных пункта.

 

Газета "Ведомости" со ссылкой на отчет по итогам встречи менеджеров "Ростелекома" с инвесторами сообщает, что на данный момент самым маржинальным направлением бизнеса оператора является традиционная телефонная связь, несмотря на то, что доходы от нее падают уже много лет. Даже рентабельность быстро растущего сегмента IPTV ниже - компания вынуждена закупать контент, сделки по нему происходят в долларах. Сегмент госзаказов также менее рентабелен, чем традиционные услуги связи. В то же время именно в этих сегментах выручка сильно растет уже второй квартал подряд.

 

Доходы от платного ТВ "Ростелекома" во втором квартале 2014 года прибавили 31% к уровню годичной давности, а в третьем квартале — 21%. Выручка от прочих услуг, львиную долю которых составляют госзаказы, увеличилась на 28% и 18% соответственно, а сами эти услуги вышли на второе место по вкладу в совокупную выручку оператора.