С 2008 по 2018 год Китай стремился нанять на работу лучших ученых, получивших образование в иностранных вузах. Это происходило в рамках щедро финансируемой программы под названием "План тысячи талантов". Вашингтон рассматривал ее как угрозу интересам США и технологическому превосходству страны.
В 2020 году Китай незаметно возобновил схожую программу, изменив ее название и формат. Новая программа стала частью более широкой миссии, которая должна ускорить повышение технического мастерства, сообщает Reuters, ссылаясь на три источника.
В рамках новой программы специалистам предлагают ряд льгот, включая субсидии на приобретение жилья и подъемные в среднем в размере от 3 до 5 млн юаней ($420 тыс. – $700 тыс.). На разных уровнях правительства действуют программы, ориентированные как на иностранных специалистов, так и на китайских, проживающих за рубежом. Главной заменой "Плана тысячи талантов" является программа "Цимин" (Qiming), которая контролируется Министерством промышленности и информационных технологий. Об этом можно судить по официальным документам и онлайн-объявлениям о наборе персонала. Это также подтверждает источник Reuters, пожелавший остаться анонимным.
Гонка за привлечением технических специалистов началась после высказывания президента Китая Си Цзиньпина о том, что страна должна перейти на самообеспечение в сегменте полупроводников в связи с принятыми ограничениями США на экспорт полупроводников в Китай и запретом американским гражданам заниматься в Китае производством и разработкой чипов. Информационное бюро Госсовета Китая и Минцифры не ответили на вопросы о программе "Цимин".
В рамках программы "Цимин", или "Просвещение", набираются специалисты из научных и технологических сфер, включая так называемые "засекреченные" области, например, производство полупроводников. В некоторых документах "Цимин" упоминается вместе с программой "Хоцзюй" (Huoju), или "Факел", которая занималась созданием кластеров технологических компаний.
Согласно отчету Китайского центра развития информационной индустрии за 2021 год, китайская индустрия микросхем испытывает дефицит примерно в 200 тыс. человек, в том числе инженеров и разработиков чипов. Новые "проекты талантов", как и "План тысячи талантов", отдают предпочтение кандидатам, получившим образование в лучших иностранных вузах. Так, большинство специалистов, отобранных для "Цимин" учились в лучших американских университетах и имеют по крайней мере одну ученую степень.
Официальные лица США заявляют, что несмотря на то, что переманивание талантов не запрещено американским законодательством, университетские научные работники рискуют нарушить закон, если не раскроют связь с китайскими организациями, так как получают финансирование из государственного бюджета на проведение исследований и в то же время распространяют конфиденциальную информацию или нарушают экспортные ограничения.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
