Из 5,5 тыс. студентов ИТ-направлений 82% планируют после после окончания учебы работать по своей специальности или уже работают по ней. При этом 62% респондентов положительно оценивают свои карьерные перспективы в России, пишет "Коммерсантъ", ссылаясь на исследования АНО "Цифровая экономика" совместно с АНО "Национальные приоритеты".
Результаты исследования показали, что большинство студентов знают о мерах поддержки для IT-специалистов, введенных в 2022 году для сохранения кадров и предотвращения их оттока из страны. Так, 85% информированы об отсрочке от армии, 63% — о льготной ипотеке. При этом 42% опрошенных пользуются хотя бы одной из них или только собираются, а 8% вообще не собираются пользоваться этими видами поддержки. Из чего исследователи сделали вывод, что необходимо внедрять иные меры, которые будут более актуальны для молодых специалистов.
Также аналитики выяснили, что многие компании планируют в дальнейшем расширить штат IT-специалистов и развития своих IT-направлений. Этому способствуют в том числе гранты на разработку, льготные кредиты на новые проекты и др.
Эксперты считают, что заявления властей о дефиците IT-кадров могут быть преувеличены, так как сами компании далеко не всегда сообщают о проблемах с наймом. Более того, с февраля по декабрь 2022 года наблюдалось увеличение вакансий для аналитиков, системных администраторов, специалистов по информационной безопасности.
Согласно числу ИТ-вакансий на рекрутинговой платформе hh.ru, Как пишет телеграм-канал "Грустный Киберпанк", ссылаясь на исследования РАЭК, 34% вакансий среди ИТ в 2022 году приходилось на программистов-разработчиков. Также были востребованы аналитики (13% на декабрь 2022), специалисты техподдержки (10,4%), системные администраторы (7,8%) и руководители проектов (7,3%).
Кроме того, в 2022 году по сравнению с 2021 на 53% увеличилось количество вакансий разработчиков для мобильных ОС и на 62% — вакансий с навыками работы с нейросетями. Поэтому, по мнению экспертов, эти направления можно считать одними из самых перспективных в ближайшее время.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии